Salt la conținut
FW FOREIGN WORKERS Muncitori din Nepal și Bangladesh
Ghid pentru angajatori

Acte IGM pentru angajarea muncitorilor străini: pași, documente, termene

Informații generale despre angajarea legală a cetățenilor din Nepal, Bangladesh și alte țări din afara UE. Detaliile pentru compania ta le discutăm la telefon.

salariu minim pentru străin, 2026
≈8 700 lei
dreptul de ședere, cu prelungire
până la 1 an
pentru a anunța încetarea contractului
5 zile

Ce permis îi trebuie unui muncitor străin

Un cetățean străin poate lucra în Republica Moldova în baza dreptului de ședere provizorie în scop de muncă și a permisului de ședere. Procedura este reglementată de Legea nr. 200/2010 privind regimul străinilor. Cererea se depune la Inspectoratul General pentru Migrație (IGM).

Pentru munca sezonieră în agricultură există o procedură simplificată — vezi mai jos.

Pașii, pe scurt

  1. Angajatorul alege candidatul și semnează cu el contractul individual de muncă.
  2. Se pregătește dosarul: acte de la angajator și de la lucrător.
  3. Dosarul se depune la IGM și se achită taxa de stat.
  4. După decizia pozitivă, lucrătorul obține viza (dacă are nevoie de ea) și vine în Moldova.
  5. Lucrătorul primește permisul de ședere și începe lucrul.

Acte de la angajator

  • cererea-tip pentru acordarea dreptului de ședere;
  • contractul individual de muncă, cu salariul lunar indicat;
  • dovada cazării în Moldova: extras din Registrul bunurilor imobile sau contract de locațiune / comodat înregistrat.

Acte de la lucrător

  • pașaport național valabil;
  • cazier judiciar din țara de origine, legalizat sau apostilat și tradus în limba română;
  • dacă a locuit legal cel puțin 2 ani în altă țară — și cazierul din acea țară;
  • fotografie color 3×4.

Lista oficială: fișa IGM „Lucrător imigrant”.

Salariul minim pentru un lucrător străin

Din iulie 2025, salariul din contract nu poate fi mai mic de 50% din salariul mediu lunar prognozat pe economie. Pentru 2026 salariul mediu prognozat este de 17 400 lei, deci minimul este de aproximativ 8 700 lei pe lună (sursa). Pentru munca sezonieră se aplică salariul minim pe țară.

Termene și taxe

EtapăTermen / taxă
Examinarea cererii la IGMde regulă până la 15 zile
Taxa pentru acordarea dreptului de ședere în scop de muncă3 600 lei
Taxa pentru prelungire1 800 lei
Eliberarea permisului de ședere150 lei
Durata dreptului de ședere (lucrător imigrant)până la 1 an, cu prelungire

Taxele sunt cele stabilite de Legea nr. 213/2023 și pot fi modificate. Verificăm tarifele în vigoare la depunerea fiecărui dosar.

Viza și invitația

Cetățenii Nepalului și ai Bangladeshului au nevoie de viză pentru intrarea în Moldova. Pentru unele țări este necesară și invitația aprobată de IGM. Cetățenii Indiei și Nepalului au fost scutiți de obligația invitației. Regimul exact îl verificăm pentru fiecare candidat.

Lucrători sezonieri în agricultură

Pentru culesul fructelor, strugurilor, lucrul în sere și alte munci sezoniere din agricultură:

  • angajatorul depune la IGM o declarație pe propria răspundere în cel mult 5 zile lucrătoare de la începerea lucrului;
  • munca poate dura până la 9 luni într-o perioadă de 12 luni;
  • salariul nu poate fi mai mic decât salariul minim pe țară.

Sursa: prezentarea IGM pentru agenții economici.

Obligațiile angajatorului după sosire

  • să anunțe autoritatea pentru migrație în 5 zile lucrătoare dacă contractul încetează înainte de termen;
  • să depună cererea de prelungire din timp, până la expirarea dreptului de ședere;
  • să asigure integrarea lucrătorului și condițiile din contract;
  • lucrătorul are aceleași drepturi și obligații privind asigurarea medicală obligatorie ca și cetățenii Moldovei.
Informația de pe această pagină este generală și nu reprezintă consultanță juridică. Regulile se schimbă. Pentru situația companiei tale — sună-ne la +373 69 800 593.

Informație actualizată: octombrie 2026.

Discutăm necesarul de personal la telefon

Costul și termenele depind de numărul de muncitori și de profesie. Sună-ne sau scrie pe WhatsApp — îți răspundem în aceeași zi lucrătoare.